خاص طور پر ، ژونگشن آرٹگفٹس پریمیم میٹل اینڈ پلاسٹک کمپنی ، لمیٹڈ نے کیمپنگ کی سرگرمی کا اہتمام کیا اور دجیانشن کیمپنگ ریسورٹ میں ایک ناقابل فراموش ویک اینڈ گزارا۔ ایونٹ میں 40 سے زیادہ ملازمین نے حصہ لیا۔ ٹیم کی تعمیر کے ہدف کو حاصل کرنے اور مواصلات اور تعاون کی صلاحیت کو بہتر بنانے کے ل the ، کمپنی نے کیمپ سائٹ پر مختلف سرگرمیاں اور مزیدار کھانا تیار کیا۔
پوری کمپنی کے ملازمین قدرتی ماحول میں آرام کرنے کے لئے اکٹھے ہوئے ، اور ملازمین کے مابین ہم آہنگی کو بھی بڑھایا۔ کیمپ میں ، ہر کوئی خیمے بنانے میں مصروف تھا ، باربیکیوز اور بونفائرز تیار کرتا تھا۔ ایونٹ کے پورے عمل کے دوران ، کمپنی کا عملہ نہ صرف کھانے کے انتظامات کے لئے ذمہ دار ہے ، بلکہ گائیڈ اور ایونٹ آرگنائزر کی حیثیت سے بھی کام کرتا ہے تاکہ یہ یقینی بنایا جاسکے کہ ہر کوئی کیمپنگ کے بہترین تجربے کا تجربہ کرسکتا ہے۔
اس سرگرمی کی خاص بات "محبت کے ساتھ جانا" ہے۔ ملازمین اپنے کنبہ کے افراد اور بچوں کو ساتھ لے جاتے ہیں۔ ہم نہ صرف ہر ملازم کو کمپنی کے اجتماعی میں ضم کرنے دیتے ہیں ، بلکہ ملازمین کے کنبہ کے افراد اور بچوں کو بھی کمپنی کی دیکھ بھال اور نگہداشت کو محسوس کرنے دیتے ہیں۔
باربی کیو کے عمل کے دوران ، ہر ایک اپنے باربیکیو کے تجربے اور ٹکنالوجی کو ایک دوسرے کو فراہم کرتا ہے ، اور ایک ہی وقت میں ، وہ ایک دوسرے کے ساتھ اپنا کھانا بھی بانٹتے ہیں۔ یقینا ، اس میں بہت سی چھوٹی چھوٹی حیرت اور چالیں ہیں ، جو یاد رکھنے اور یاد رکھنے کے قابل ہیں۔ دوپہر کے وقت ، پوری ٹیم کیمپ فائر کے آس پاس جمع ہوگئی ، باربیکیوڈ گوشت اور ویروولف قتل اور پوکر کھیلا۔ ہر ایک بہت پر سکون اور خوش تھا۔ اس سے زیادہ دلچسپ بات یہ ہے کہ کمپنی نے بچوں کے لئے ایک دلچسپ پلے پارک بھی سائن اپ کیا ، جسے "پاور لیس پارک" کہا جاتا ہے ، جہاں بچوں کے ساتھ ملازمین کھیلنے جاسکتے ہیں۔ بہت ساری کھیلوں کی سہولیات ہیں: ٹرامپولین ، راک چڑھنے ، سلائیڈ ، ڈراپ بال سوئنگ ، لہر پول ......
ہم نے یہاں والدین کے بچے کا گرم وقت گزارا ، اور بچوں نے اس میں خود سے لطف اندوز ہوئے ، جس کی وجہ سے ملازمین اور بچوں کے مابین رابطے زیادہ مباشرت ہوگئے۔
کمپنی کی کیمپنگ سرگرمیوں کی کامیابی نہ صرف ملازمین کو ورزش اور آرام کرنے کی اجازت دیتی ہے ، بلکہ افراد اور گروہوں کے مابین تعلقات کو بھی تقویت دیتی ہے۔ ایک ہی وقت میں ، اس نے ملازمین کی دیکھ بھال کرنے اور ان کی ذہنی صحت کو اہمیت دینے کی کمپنی کی کارپوریٹ کلچر کو بھی ظاہر کیا ، جس کی تمام فریقوں نے ان کی بہت تعریف کی۔ مجھے یقین ہے کہ مستقبل کے کام میں ، ہم اتحاد اور جدوجہد کے جذبے کو بھی برقرار رکھیں گے ، اور مشترکہ طور پر کمپنی کو آگے بڑھنے کے لئے فروغ دیں گے۔
وقت کے بعد: مارچ -11-2023
