Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. Dajianshanдагы язгы лагерьны күрде.

Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. поход эшчәнлеген оештырды һәм онытылмас ял көннәрен Dajianshan лагерында үткәрде.Чарада 40тан артык хезмәткәр катнашкан.Команда төзү максатына ирешү һәм аралашу, хезмәттәшлек итү сәләтен күтәрү өчен, компания лагерьда төрле чаралар, тәмле ризыклар әзерләде.

QQ 图片 20230318083737

Компаниянең барлык хезмәткәрләре табигый мохиттә ял итәр өчен җыелдылар, шулай ук ​​хезмәткәрләр арасындагы бердәмлекне көчәйттеләр.Лагерьда барысы да чатырлар төзү, шашлыклар һәм бонфирлар әзерләү белән мәшгуль иде.Чараның бар процессы барышында компания хезмәткәрләре азык-төлек тәртибе өчен җаваплы гына түгел, ә лагерьның иң яхшы тәҗрибәсен кичерү өчен, җитәкче һәм чараны оештыручы ролен башкара.

QQ 图片 20230318083728

QQ 图片 20230318083752

Бу эшчәнлекнең төп вакыйгасы - "Мәхәббәт белән бар".Хезмәткәрләр гаилә әгъзаларын һәм балаларын бергә алып китәләр.Без һәр хезмәткәргә компания коллективына интеграцияләнергә рөхсәт итмибез, шулай ук ​​гаилә әгъзаларына һәм хезмәткәрләрнең балаларына компаниянең кайгыртуын һәм кайгыртуын тоярга рөхсәт итәбез.

яңа-1

 

Барбекю процессы вакытында һәркем үз шашлык тәҗрибәсен һәм технологиясен бер-берсенә бирә, һәм шул ук вакытта алар үз ризыкларын да бер-берсе белән бүлешәләр.Әлбәттә, анда бик күп кечкенә сюрпризлар һәм хәрәкәтләр бар, алар истә калдырырга һәм истә калдырырга тиеш.Көннең икенче яртысында бөтен команда ут уты янына җыелдылар, шашлык ите һәм бүре үтерү һәм покер уйнадылар.Барысы да бик рәхәт һәм бәхетле иде.Иң кызыгы, компания шулай ук ​​балалар өчен кызыклы уен паркына кул куйды, "Көчсез парк", анда балалары булган хезмәткәрләр уйнарга йөри ала.Уен корылмалары бик күп: батут, кыяга менү, слайд, шар шуу, дулкын бассейны ......

яңа-2

Без монда җылы ата-ана вакытын үткәрдек, һәм балалар анда рәхәтләнделәр, бу хезмәткәрләр һәм балалар арасындагы аралашуны тагын да якынайтты.

Компаниянең лагерь эшчәнлегенең уңышлары хезмәткәрләргә күнегүләр ясарга һәм ял итәргә мөмкинлек бирми, ә шәхесләр һәм төркемнәр арасындагы мөнәсәбәтләрне ныгыта.Шул ук вакытта, ул шулай ук ​​компаниянең корпоратив культурасын күрсәтте, хезмәткәрләр турында кайгырту һәм аларның психик сәламәтлегенә әһәмият бирү, бу барлык яклар тарафыннан югары бәяләнде.Киләчәк эштә без шулай ук ​​бердәмлек һәм көрәш рухын сакларбыз, һәм компанияне алга барырга этәрербез дип ышанам.

微 信 图片 _20230318090521


Пост вакыты: 11-2023 март