Зхонгсхан Артигифтс Премиум Метал & Пластиц Цо., Лтд. је одржао пролећни камп у Дајиансхану

недавно је Зхонгсхан Артигифтс Премиум Метал & Пластиц Цо., Лтд. организовао камповање и провео незабораван викенд у кампу Даџијаншан. На догађају је учествовало више од 40 запослених. У циљу остваривања циља теам буилдинга и унапређења способности комуникације и сарадње, компанија је припремила разне активности и укусну храну у кампу.

Запослени у целој компанији окупили су се да се опусте у природном окружењу, а такође су појачали кохезију међу запосленима. У логору су сви били заузети подизањем шатора, припремањем роштиља и ломача. Током читавог процеса догађаја, особље компаније није само одговорно за аранжман хране, већ је и водич и организатор догађаја како би се осигурало да свако може доживети најбоље искуство камповања.

Врхунац ове активности је „Иди с љубављу“. Запослени заједно воде своје породице и децу. Не само да дозвољавамо сваком запосленом да се интегрише у колектив компаније, већ омогућавамо да чланови породице и деца запослених осете бригу и бригу компаније.

 

Током процеса роштиљања, сви једни другима преносе своје искуство и технологију роштиљања, а истовремено једни другима деле сопствену храну. Наравно, у њему има много малих изненађења и потеза, које вреди памтити и памтити. Поподне се цела екипа окупила око логорске ватре, роштиљала и играла убијање вукодлака и покер. Сви су били веома опуштени и срећни. Оно што је још интересантније јесте да је компанија уписала и занимљив играоницу за децу под називом „Парк без моћи“, где запослени са децом могу да се играју. Постоји много садржаја за игру: трамполин, пењање по стенама, тобоган, љуљашка са лоптом, базен са таласима......

Овде смо провели топло родитељско-дечије време, а деца су уживала у томе, што је комуникацију између запослених и деце учинило интимнијом.

Успех камповања компаније не само да омогућава запосленима да вежбају и опуштају се, већ и јача однос између појединаца и група. Истовремено, показао је и корпоративну културу компаније бриге о запосленима и придавања значаја њиховом менталном здрављу, што је наишло на високе похвале свих страна. Верујем да ћемо и у будућем раду задржати дух заједништва и борбе и заједнички промовисати компанију да иде напред.