Недавно компания Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. организовала кемпинг и провела незабываемые выходные в кемпинговом курорте Dajianshan. В мероприятии приняли участие более 40 сотрудников. Для достижения цели по сплочению коллектива и улучшению способности к общению и сотрудничеству компания подготовила различные мероприятия и вкусную еду в кемпинге.
Все сотрудники компании собрались вместе, чтобы отдохнуть на природе, а также укрепить сплоченность между сотрудниками. В лагере все были заняты установкой палаток, подготовкой барбекю и костров. В течение всего процесса мероприятия сотрудники компании не только отвечают за организацию питания, но и выступают в качестве гида и организатора мероприятия, чтобы гарантировать, что все смогут получить наилучшие впечатления от кемпинга.
Изюминкой этого мероприятия является «Иди с любовью». Сотрудники берут с собой членов своих семей и детей. Мы не только позволяем каждому сотруднику интегрироваться в коллектив компании, но и даем возможность членам семей и детям сотрудников почувствовать заботу и внимание компании.
В процессе приготовления барбекю все передают друг другу свой опыт и технологию приготовления барбекю, и в то же время они также делятся друг с другом своей едой. Конечно, в этом есть много маленьких сюрпризов и ходов, которые стоит запомнить и запомнить. Днем вся команда собралась у костра, пожарила мясо и поиграла в убийство оборотней и покер. Все были очень расслаблены и счастливы. Что еще интереснее, компания также зарегистрировала интересный игровой парк для детей под названием «Powerless Park», куда сотрудники с детьми могут пойти поиграть. Есть много игровых площадок: батут, скалодром, горка, качели с падающим мячом, волновой бассейн...
Мы тепло провели здесь время вместе с родителями, и дети получили от этого удовольствие, что сделало общение между сотрудниками и детьми более близким.
Успех кемпинговых мероприятий компании не только позволяет сотрудникам заниматься спортом и отдыхать, но и укрепляет отношения между отдельными людьми и группами. В то же время это также показало корпоративную культуру компании, которая заботится о сотрудниках и придает значение их психическому здоровью, что было высоко оценено всеми сторонами. Я верю, что в будущей работе мы также сохраним дух единства и борьбы и совместно будем продвигать компанию вперед.
Время публикации: 11 марта 2023 г.
