recent, Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. a organizat o activitate de camping și a petrecut un weekend de neuitat în stațiunea de camping Dajianshan. La eveniment au participat peste 40 de angajați. Pentru a atinge scopul de a construi echipa și a îmbunătăți capacitatea de comunicare și cooperare, compania a pregătit diverse activități și mâncare delicioasă la camping.
Angajații întregii companii s-au adunat pentru a se relaxa în mediul natural și au sporit, de asemenea, coeziunea dintre angajați. În tabără, toată lumea era ocupată să construiască corturi, să pregătească grătare și focuri de tabără. Pe parcursul întregului proces al evenimentului, personalul companiei nu este doar responsabil pentru aranjarea hranei, ci acționează și ca ghid și organizator al evenimentului pentru a se asigura că toată lumea poate experimenta cea mai bună experiență de camping.
Punctul culminant al acestei activități este „Du-te cu dragoste”. Angajații își iau membrii familiei și copiii împreună. Nu numai că lăsăm fiecare angajat să se integreze în colectivul companiei, ci și membrii familiei și copiii angajaților să simtă grija și grija companiei.
În timpul procesului de grătar, fiecare își împărtășește experiența și tehnologia de grătar unul altuia și, în același timp, își împărtășesc și propria mâncare. Desigur, există multe mici surprize și mișcări în ea, care merită amintite și amintite. După-amiaza, întreaga echipă s-a adunat în jurul focului de tabără, a făcut carne la grătar și a jucat la uciderea vârcolacilor și la poker. Toți erau foarte relaxați și fericiți. Mai interesant este că compania a înscris și un parc de joacă interesant pentru copii, numit „Powerless Park”, unde angajații cu copii pot merge la joacă. Există o mulțime de facilități de joacă: trambulină, alpinism, tobogan, leagăn cu minge, bazin cu valuri......
Aici am petrecut un timp cald părinte-copil, iar copiii s-au distrat în el, ceea ce a făcut ca comunicarea dintre angajați și copii să fie mai intimă.
Succesul activităților de camping ale companiei nu permite doar angajaților să facă mișcare și să se relaxeze, dar întărește și relația dintre indivizi și grupuri. În același timp, a arătat și cultura corporativă a companiei de a avea grijă de angajați și de a acorda importanță sănătății lor mintale, lucru care a fost foarte lăudat de toate părțile. Cred că, în viitor, vom menține, de asemenea, spiritul de unitate și de luptă, și vom promova împreună compania pentru a merge mai departe.
Ora postării: 11-mar-2023
