Firma Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. zorganizowała niedawno zajęcia kempingowe i spędziła niezapomniany weekend w ośrodku kempingowym Dajianshan. W wydarzeniu wzięło udział ponad 40 pracowników. Aby osiągnąć cel budowania zespołu oraz poprawy umiejętności komunikacji i współpracy, firma przygotowała różnorodne atrakcje i pyszne jedzenie na kempingu.
Wszyscy pracownicy firmy zebrali się, aby odpocząć na łonie natury, a także wzmocnić spójność między pracownikami. W obozie wszyscy byli zajęci budowaniem namiotów, przygotowywaniem grilli i ognisk. Podczas całego wydarzenia pracownicy firmy nie tylko odpowiadają za zapewnienie jedzenia, ale także pełnią rolę przewodnika i organizatora, aby zapewnić wszystkim jak najlepsze wrażenia z kempingu.
Punktem kulminacyjnym tej akcji jest akcja „Go with Love”. Pracownicy zabierają ze sobą członków swoich rodzin i dzieci. Nie tylko pozwalamy każdemu pracownikowi zintegrować się ze społecznością firmy, ale także pozwalamy członkom rodzin i dzieciom pracowników poczuć troskę i opiekę firmy.
Podczas grillowania wszyscy dzielą się swoimi doświadczeniami i technologią, a jednocześnie dzielą się własnym jedzeniem. Oczywiście, jest w tym wiele drobnych niespodzianek i ruchów, które warto zapamiętać. Po południu cały zespół zebrał się wokół ogniska, grillował mięso i grał w zabijanie wilkołaków oraz pokera. Wszyscy byli bardzo zrelaksowani i szczęśliwi. Co więcej, firma podpisała również umowę na ciekawy park zabaw dla dzieci o nazwie „Powerless Park”, gdzie pracownicy mogą bawić się z dziećmi. Jest tam wiele atrakcji: trampolina, ścianka wspinaczkowa, zjeżdżalnia, huśtawka z piłeczką, basen ze sztuczną falą…
Spędziliśmy tu serdeczny czas w miłej atmosferze, rodzice i dzieci świetnie się bawili, co sprawiło, że komunikacja między pracownikami i dziećmi stała się bardziej intymna.
Sukces firmowych działań kempingowych nie tylko pozwala pracownikom ćwiczyć i odpoczywać, ale także wzmacnia relacje między jednostkami i grupami. Jednocześnie jest to dowód na to, że kultura korporacyjna firmy, dbająca o pracowników i przywiązująca wagę do ich zdrowia psychicznego, została wysoko oceniona przez wszystkie strony. Wierzę, że w przyszłości również będziemy pielęgnować ducha jedności i walki, wspólnie promując rozwój firmy.
Czas publikacji: 11 marca 2023 r.
