неодамна, Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. организираше кампување и помина незаборавен викенд во кампинг-одморалиштето Dajianshan. На настанот учествуваа повеќе од 40 вработени. Со цел да се постигне целта за градење тим и да се подобри способноста за комуникација и соработка, компанијата подготви различни активности и вкусна храна на кампот.
Вработените во целата компанија се собраа заедно за да се релаксираат во природната средина, а исто така ја зајакнаа кохезијата помеѓу вработените. Во кампот сите беа зафатени со градење шатори, подготвувајќи скари и огнови. Во текот на целиот процес на настанот, персоналот на компанијата не е само одговорен за аранжманот на храната, туку делува и како водич и организатор на настанот за да се осигура дека секој може да го доживее најдоброто кампување.
Врвот на оваа активност е „Оди со љубов“. Вработените ги земаат членовите на семејството и децата заедно. Не само што дозволуваме секој вработен да се интегрира во колективот на компанијата, туку им дозволуваме и на членовите на семејството и децата на вработените да ја почувствуваат грижата и грижата на компанијата.
За време на процесот на скара, секој си го пренесува своето искуство и технологија за скара, а во исто време ја споделува и сопствената храна еден со друг. Секако, во него има многу мали изненадувања и потези, кои вреди да се запаметат и паметат. Попладнето целиот тим се собра околу логорскиот оган, пече месо на скара и играше убивање врколак и покер. Сите беа многу опуштени и среќни. Она што е поинтересно е што компанијата потпиша и интересен игротеки за деца, наречен „Парк без моќ“, каде што вработените со деца можат да одат да играат. Има многу објекти за игра: брануваа, качување по карпи, лизгалки, лулашки со топка, базен со бранови......
Тука поминавме топло време родител-дете, а децата уживаа во тоа, што ја направи комуникацијата меѓу вработените и децата поинтимна.
Успехот на камперските активности на компанијата не само што им овозможува на вработените да вежбаат и да се релаксираат, туку и ја зајакнуваат врската помеѓу поединците и групите. Истовремено, ја покажа и корпоративната култура на компанијата за грижа за вработените и придавање значење на нивното ментално здравје, што беше високо оценето од сите страни. Верувам дека и во идната работа ќе го задржиме духот на заедништво и борба и заеднички ќе ја промовираме компанијата да оди напред.
Време на објавување: Мар-11-2023
