Зачудувачки, onонгшан Артигфтс Премиум Метал и Пластична копродукции, ООД организираше активност за кампување и помина незаборавен викенд во одморалиштето за кампување Дајаншан. На настанот учествуваа повеќе од 40 вработени. За да се постигне целта на градење тим и подобрување на можноста за комуникација и соработка, компанијата подготви разни активности и вкусна храна на кампот.
Вработените во целата компанија се собраа да се релаксираат во природната околина, а исто така ја зголемија кохезијата меѓу вработените. Во кампот, сите беа зафатени со градење шатори, подготвувајќи скара и огнови. Во текот на целиот процес на настанот, персоналот на компанијата не е одговорен само за аранжманот за храна, туку делува и како водич и организатор на настани за да се осигура дека секој може да го доживее најдоброто искуство во кампување.
Главниот настан на оваа активност е „Оди со убов“. Вработените ги соберат членовите на семејството и децата заедно. Ние не само што дозволуваме секој вработен да се интегрира во колективот на компанијата, туку и им дозволуваме на членовите на семејството и децата на вработените да ја чувствуваат грижата и грижата на компанијата.
За време на процесот на скара, секој го пренесува своето искуство и технологија за скара едни на други, а во исто време, тие исто така споделуваат своја храна едни со други. Се разбира, има многу мали изненадувања и потези во неа, кои вреди да се запаметат и запомнат. Попладнето, целиот тим се собра околу кампот, скара месо и играше убивање на волчица и покер. Сите беа многу опуштени и среќни. Она што е поинтересно е дека компанијата исто така потпиша интересен парк за деца, наречен „Немоќен парк“, каде вработените со деца можат да одат да играат. Постојат многу капацитети за игра: брануваа, качување по карпи, слајд, замав на топката, бран базен ......
Поминавме топло време на родител-дете овде, а децата уживаа во тоа, што ја направи комуникацијата помеѓу вработените и децата поинтимна.
Успехот на активности за кампување на компанијата не само што им овозможува на вработените да вежбаат и да се релаксираат, туку и да ја зајакнат врската помеѓу поединците и групите. Во исто време, тоа ја покажа и корпоративната култура на компанијата да се грижи за вработените и да му се придаде важност на нивното ментално здравје, што беше многу пофалено од сите страни. Верувам дека во идната работа, ние исто така ќе го одржуваме духот на единство и борба и заеднички ќе ја промовираме компанијата да оди напред.
Време на пост: март-11-2023 година
