ជាវង្វេងស្មារតីរបស់ក្រុមហ៊ុន Zhongshan Artigifts No. និយោជិកជាង 40 នាក់បានចូលរួមក្នុងព្រឹត្តិការណ៍នេះ។ ដើម្បីទទួលបានគោលដៅនៃការកសាងក្រុមនិងធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងនូវសមត្ថភាពនៃការប្រាស្រ័យទាក់ទងនិងកិច្ចសហប្រតិបត្តិការក្រុមហ៊ុនបានរៀបចំសកម្មភាពផ្សេងៗនិងអាហារឆ្ងាញ់នៅឯជំរុំ។
និយោជិករបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងមូលបានប្រមូលផ្តុំគ្នាដើម្បីសម្រាកក្នុងបរិយាកាសធម្មជាតិហើយក៏ជួយបង្កើនភាពរអាក់រអួលរវាងនិយោជិកផងដែរ។ នៅក្នុងជំរុំមនុស្សគ្រប់គ្នារវល់សាងសង់តង់ដែលរៀបចំសាច់អាំងនិងបរិបូណ៌។ ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការទាំងមូលនៃព្រឹត្តិការណ៍នេះបុគ្គលិករបស់ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែទទួលខុសត្រូវចំពោះការរៀបចំស្បៀងអាហារប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងដើរតួជាមគ្គុទេសក៍និងអ្នករៀបចំព្រឹត្តិការណ៍ដើម្បីធានាថាមនុស្សគ្រប់គ្នាអាចជួបប្រទះបទពិសោធន៍បោះជំរុំបានល្អបំផុត។
ចំណុចលេចធ្លោនៃសកម្មភាពនេះគឺ "ទៅដោយក្តីស្រឡាញ់" ។ និយោជិកយកសមាជិកគ្រួសារនិងកូន ៗ របស់ពួកគេមកជាមួយគ្នា។ យើងមិនត្រឹមតែអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិកម្នាក់ៗធ្វើសមាហរណកម្មក្នុងសមូហភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងអនុញ្ញាតឱ្យសមាជិកគ្រួសារនិងកូន ៗ របស់និយោជិកមានអារម្មណ៍ថាការថែទាំនិងការថែទាំរបស់ក្រុមហ៊ុនផងដែរ។
ក្នុងអំឡុងពេលនៃដំណើរការសាច់អាំងមនុស្សគ្រប់គ្នាផ្តល់នូវបទពិសោធន៍សាច់អាំងរបស់ពួកគេនិងបច្ចេកវិទ្យារបស់ពួកគេចំពោះគ្នាទៅវិញទៅមកហើយក្នុងពេលតែមួយពួកគេក៏ចែករំលែកអាហារផ្ទាល់ខ្លួនរបស់ពួកគេជាមួយគ្នាដែរ។ ជាការពិតណាស់មានការភ្ញាក់ផ្អើលតូចៗជាច្រើនហើយផ្លាស់ទីវាដែលមានតម្លៃចងចាំនិងចងចាំ។ នៅពេលរសៀលក្រុមទាំងមូលបានប្រមូលផ្តុំគ្នានៅជុំវិញភ្លើងឆេះទឹកហាងសាច់ប៊ីសាច់ហើយលេងសើចពីសត្វឆ្កែចចកនិងល្បែងបៀរ។ មនុស្សគ្រប់គ្នាពិតជាបន្ធូរអារម្មណ៍និងរីករាយ។ អ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍ជាងនេះទៅទៀតនោះគឺថាក្រុមហ៊ុនក៏បានចុះហត្ថលេខាលើសួនកម្សាន្តគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍មួយសម្រាប់កុមារដែលមានឈ្មោះថា "ឧទ្យានគ្មានថាមពល" ដែលនិយោជិកដែលមានកូនដែលមានកូនមកលេង។ មានកន្លែងលេងជាច្រើន: Trampoline ឡើងភ្នំថ្ម, រុញ, រុញ, ទម្លាក់បាល់, អាងហែលទឹក ......
យើងបានចំណាយពេលពេលវេលារបស់ឪពុកម្តាយដែលមានភាពកក់ក្តៅនៅទីនេះហើយក្មេងៗចូលចិត្តខ្លួនឯងនៅក្នុងវាដែលធ្វើឱ្យការប្រាស្រ័យទាក់ទងរវាងនិយោជិកនិងកុមារមានភាពស្និទ្ធស្នាលកាន់តែខ្លាំងឡើង។
ភាពជោគជ័យនៃសកម្មភាពបោះជំរុំរបស់ក្រុមហ៊ុនមិនត្រឹមតែអនុញ្ញាតឱ្យនិយោជិកហាត់ប្រាណនិងបន្ធូរអារម្មណ៍ប៉ុណ្ណោះទេប៉ុន្តែថែមទាំងពង្រឹងទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលនិងក្រុមផងដែរ។ ទន្ទឹមនឹងនេះដែរវាក៏បានបង្ហាញពីវប្បធម៌សាជីវកម្មរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងការយកចិត្តទុកដាក់ចំពោះនិយោជិកនិងភ្ជាប់សារៈសំខាន់ចំពោះសុខភាពផ្លូវចិត្តរបស់ពួកគេដែលត្រូវបានទទួលការកោតសរសើរយ៉ាងខ្លាំងចំពោះភាគីទាំងអស់។ ខ្ញុំជឿជាក់ថានៅក្នុងការងារនាពេលអនាគតយើងក៏នឹងរក្សាស្មារតីនៃសាមគ្គីភាពនិងការតស៊ូនិងរួមគ្នាជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុនឈានទៅមុខ។
ពេលវេលាក្រោយ: Mar-11-2023
