Ecultà, Zhongshan artificò Premium Metal & Plastic Co., Ltd. ha organizzato un'attività di campeggio e ha trascorso un weekend indimenticabile nella stazione da campeggio Dajianshan. Più di 40 dipendenti hanno partecipato all'evento. Al fine di raggiungere l'obiettivo del team building e migliorare la capacità di comunicazione e cooperazione, la società ha preparato varie attività e cibo delizioso al campeggio.
I dipendenti dell'intera azienda si sono riuniti per rilassarsi nell'ambiente naturale e hanno anche migliorato la coesione tra i dipendenti. Nel campo, tutti erano impegnati a costruire tende, preparando barbecue e falò. Durante l'intero processo dell'evento, il personale dell'azienda non è solo responsabile dell'accordo alimentare, ma funge anche da organizzatore di guida e di eventi per garantire che tutti possano sperimentare la migliore esperienza di campeggio.
Il momento clou di questa attività è "Go With Love". I dipendenti mettono insieme i loro familiari e i loro bambini. Non solo permettiamo a ciascun dipendente di integrare nel collettivo dell'azienda, ma abbiamo anche lasciato che i familiari e i figli dei dipendenti sentano le cure e le cure dell'azienda.
Durante il processo del barbecue, tutti impartiscono la loro esperienza e la tecnologia barbecue e allo stesso tempo, condividono anche il proprio cibo tra loro. Certo, ci sono molte piccole sorprese e mosse, che vale la pena ricordare e ricordare. Nel pomeriggio, l'intera squadra si è radunata attorno al fuoco, la barbace ha giocato a uccidere e poker da lupo mannaro. Tutti erano molto rilassati e felici. La cosa più interessante è che la società ha anche firmato un interessante parco da gioco per bambini, chiamato "impotente parco", in cui i dipendenti con bambini possono andare a giocare. Ci sono molte strutture di gioco: trampolino, arrampicata su roccia, scivolo, swing a sfera, piscina delle onde ...
Abbiamo trascorso un caloroso tempo genitore-figlio qui, e i bambini si sono divertiti in esso, il che ha reso più intima la comunicazione tra dipendenti e bambini.
Il successo delle attività di campeggio dell'azienda non solo consente ai dipendenti di esercitare e rilassarsi, ma rafforza anche la relazione tra individui e gruppi. Allo stesso tempo, ha anche mostrato la cultura aziendale dell'azienda di prendersi cura dei dipendenti e attribuire importanza alla loro salute mentale, che è stata molto elogiata da tutte le parti. Credo che in futuro manterremo anche lo spirito di unità e lotta e promuoveremo congiuntamente l'azienda per andare avanti.
Tempo post: marzo-11-2023
