Exly, Zhongshan ArtiFifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. skipulagði tjaldstæði og eyddi ógleymanlegri helgi í Dajianshan tjaldsvæðinu. Meira en 40 starfsmenn tóku þátt í viðburðinum. Til þess að ná markmiði að byggja upp lið og bæta getu samskipta og samvinnu útbjó fyrirtækið ýmsa starfsemi og ljúffengan mat á tjaldstæðinu.
Starfsmenn alls fyrirtækisins komu saman til að slaka á í náttúrulegu umhverfi og bættu einnig samheldni milli starfsmanna. Í búðunum voru allir uppteknir við að byggja tjöld, undirbúa grill og bál. Meðan á öllu ferlinu stendur er starfsfólk fyrirtækisins ekki aðeins ábyrgt fyrir matarfyrirkomulaginu, heldur virkar hann einnig sem leiðarvísir og skipuleggjandi viðburða til að tryggja að allir geti upplifað bestu útileguupplifunina.
Hápunktur þessarar starfsemi er „Fara með ást“. Starfsmennirnir taka fjölskyldumeðlimi sína og börn saman. Við látum ekki aðeins hvern starfsmann aðlagast sameiginlegu fyrirtækinu, heldur láta fjölskyldumeðlimir og börn starfsmanna finna fyrir umönnun og umönnun fyrirtækisins.
Meðan á grillinu stendur, miðla allir á grillreynslu sína og tækni til hvors annars og á sama tíma deila þeir einnig sínum eigin mat hvert við annað. Auðvitað eru mörg lítil á óvart og hreyfingar í því, sem vert er að muna og muna. Síðdegis safnaðist allt liðið um búðina, grillað kjöt og lék varúlfur dráp og póker. Allir voru mjög afslappaðir og ánægðir. Það sem er áhugaverðara er að fyrirtækið skráði einnig áhugaverðan leikgarð fyrir börn, kallað „Powerless Park“, þar sem starfsmenn með börn geta farið til leiks. Það er mikið af leikaðstöðu: trampólín, klettaklifur, rennibraut, drop boltasveifla, bylgjulaug ......
Við eyddum hlýju foreldra og barnstíma hér og börnin skemmtu sér í því, sem gerði samskipti milli starfsmanna og barna nánari.
Árangur tjaldstæði fyrirtækisins gerir starfsmönnum ekki aðeins kleift að æfa og slaka á, heldur styrkir einnig samband einstaklinga og hópa. Á sama tíma sýndi það einnig fyrirtækjamenningu fyrirtækisins um að hugsa um starfsmenn og festa mikilvægi geðheilsu þeirra, sem allir aðilar voru mjög lofaðir. Ég tel að í framtíðinni munum við einnig viðhalda anda einingar og baráttu og stuðla að fyrirtækinu sameiginlega til að halda áfram.
Pósttími: Mar-11-2023
