1. Lencana enamel keras. Yaitu, lencana yang dibuat oleh penyisipan warna enamel adalah proses penyisipan warna paling tinggi, yang biasanya digunakan untuk membuat lencana organ militer dan negara bagian, lencana, koin peringatan, medali, dll. Yang khususnya peringatan dan harus dilestarikan untuk waktu yang lama
2. Lencana enamel keras terutama terbuat dari tembaga merah, diwarnai dengan bubuk bijih enamel, dan dibakar pada suhu tinggi di atas 850 ℃.
3. Lencana enamel keras memiliki karakteristik berikut:
① warnanya hampir rata dengan garis logam
② Bubuk enamel, warna gelap, tidak pernah memudar
③ Sulit dan rapuh, dan benda tajam tidak bisa ditikam
④ Resistensi suhu tinggi, perlu dibakar menjadi warna pada suhu di atas 850 ℃
⑤ Jika bahan baku tipis, suhu tinggi akan membuat produk memiliki radian/kelengkungan (bukan efek lentur)
⑥ Bagian belakang bukan bidang yang cerah, dan akan ada lubang yang tidak teratur. Ini karena tingginya ablasi pengotor dalam tembaga merah
4. Proses Produksi Lencana Enamel Keras: Gambar I - Pencetakan Lempeng - Die Biting - Die Engraving - Die Cutting - Stamping - Mewarnai - Penembakan Suhu Tinggi - Batu Grinding - Perbaikan - Pemolesan - Aksesori Pengelasan - Elektroplating - Inspeksi Kualitas - Kemasan
5. Keuntungan Lencana Enamel. Warnanya dapat dilestarikan selama seratus tahun; Warnanya diperbaiki dan tidak ada perbedaan warna.
6. Perbedaan antara lencana enamelnya dan lencana cat:
The difference between enamel badges and baked enamel badges: because it is to burn one color at a high temperature before burning another color, and all colors go through the stone grinding process after being burned, the colored part of the enamel badge is almost on the same plane with the surrounding metal lines, unlike the baked enamel badge, which has a distinct concave and convex feeling, which is also the main method to distinguish the imitation enamel badge from the baked Lencana Enamel.
Selamat datang untuk menyesuaikan lencana unik Anda jika Anda membutuhkan kerajinan tangan dan hadiah
Waktu posting: Des-12-2022
