ecently, Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd.. organisearre in camping aktiviteit en brocht in ûnferjitlik wykein yn de Dajianshan camping resort. Mear as 40 meiwurkers diene mei oan it evenemint. Om it doel fan teambuilding te berikken en it fermogen fan kommunikaasje en gearwurking te ferbetterjen, hat it bedriuw ferskate aktiviteiten en lekker iten op 'e camping taret.
De wurknimmers fan it heule bedriuw kamen byinoar om te ûntspannen yn 'e natuerlike omjouwing, en fersterke ek de gearhing tusken meiwurkers. Yn it kamp wie elkenien drok dwaande mei it bouwen fan tinten, it meitsjen fan barbecues en bonfires. Tidens it hiele proses fan it evenemint is it personiel fan it bedriuw net allinich ferantwurdlik foar de itenregeling, mar fungearret ek as gids en eveneminteorganisator om derfoar te soargjen dat elkenien de bêste kampearûnderfining belibje kin.
It hichtepunt fan dizze aktiviteit is "Gean mei leafde". De meiwurkers nimme har famyljeleden en bern byinoar. Wy litte net allinich elke meiwurker yntegrearje yn it bedriuwskollektyf, mar litte ek de famyljeleden en bern fan 'e meiwurkers de soarch en soarch fan it bedriuw fiele.
Yn it barbecueproses jout elkenien har barbecueûnderfining en technyk oan inoar, en tagelyk diele se ek it eigen iten mei inoar. Fansels binne d'r in protte lytse ferrassingen en bewegingen yn, dy't it wurdich binne om te ûnthâlden en te ûnthâlden. Middeis kaam it hiele team byinoar om it kampfjoer, barde fleis en spile wearwolfdeadzjen en poker. Elkenien wie tige ûntspannen en lokkich. Nijsgjirriger is dat it bedriuw ek in nijsgjirrich boarterstún foar bern oantekene hat, "Powerless Park", dêr't meiwurkers mei bern te boartsjen kinne. Der binne in soad boartersplakken: trampoline, rotsklimmen, slide, drop ball swing, golfpool......
Wy ha hjir in waarme âld-bern-tiid trochbrocht, en de bern ha har der lekker yn makke, wat de kommunikaasje tusken meiwurkers en bern yntimmer makke.
It sukses fan 'e campingaktiviteiten fan it bedriuw lit meiwurkers net allinich oefenje en ûntspanne, mar fersterket ek de relaasje tusken yndividuen en groepen. Tagelyk toande it ek de bedriuwskultuer fan it bedriuw fan soarch foar meiwurkers en it heakjen fan belang oan har mentale sûnens, dy't tige priizge waard troch alle partijen. Ik leau dat wy yn 'e takomst wurk ek de geast fan ienheid en striid behâlde, en tegearre it bedriuw befoarderje om foarút te gean.
Post tiid: Mar-11-2023
