Ecentiliselt korraldas Zhongshan Artigifts Premium Metal & plast Co., Ltd. telkimistegevuse ja veetis unustamatu nädalavahetuse Dajianshani telkimise kuurordis. Üritusel osales üle 40 töötaja. Meeskonna ülesehitamise eesmärgi saavutamiseks ning suhtlemis- ja koostöövõime parandamiseks valmistas ettevõte kämpingus mitmesuguseid tegevusi ja maitsvat toitu.
Kogu ettevõtte töötajad kogunesid looduskeskkonnas lõõgastumiseks ja suurendasid ka töötajate vahelist ühtekuuluvust. Laagris olid kõik hõivatud telkide ehitamisega, valmistades grillisid ja lõkeid. Ürituse ajal ei vastuta ettevõtte töötajad mitte ainult toidukorralduse eest, vaid toimib ka giidi- ja ürituste korraldajana tagamaks, et kõik saaksid parimat telkimiskogemust kogeda.
Selle tegevuse tipphetk on "minna armastusega". Töötajad võtavad pereliikmed ja lapsed kokku. Me mitte ainult ei lase igal töötajal integreeruda ettevõtte kollektiivi, vaid laseme ka töötajate pereliikmetel ja lastel tunda ettevõtte hooldust ja hooldust.
Grilliprotsessi ajal annavad kõik üksteisele oma grillimiskogemust ja tehnoloogiat ning samal ajal jagavad nad ka üksteisega oma toitu. Muidugi on selles palju väikeseid üllatusi ja käike, mida tasub meeles pidada ja meelde jätta. Pärastlõunal kogunes kogu meeskond lõkke ümber, grillitud liha ning mängis libahundi tapmist ja pokkerit. Kõik olid väga lõdvestunud ja õnnelikud. Huvitavam on see, et ettevõte registreeris ka lastele huvitava mängupargi, mille nimi on "Powerless Park", kus lastega töötajad saavad mängida. Mänguvõimalusi on palju: batuudi, kaljuronimine, liumägi, tilk palli kiik, lainebassein ......
Veetsime siin sooja vanema lapse aega ja lapsed nautisid end selles, mis muutis töötajate ja laste vahelise suhtluse intiimsemaks.
Ettevõtte telkimistegevuse edu ei võimalda töötajatel mitte ainult treenida ja lõõgastuda, vaid tugevdab ka üksikisikute ja rühmade vahelisi suhteid. Samal ajal näitas see ka ettevõtte korporatiivkultuuri töötajate eest hoolitsemise ja nende vaimse tervisega seotud olulisuse osas, mida kõik osapooled kiitsid. Usun, et tulevases töös säilitame ka ühtsuse ja võitluse vaimu ning edendame ettevõtet ühiselt edasiliikumiseks.
Postiaeg: 11. märts 20123
