Наскоро Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. организира къмпинг дейност и прекара един незабравим уикенд в къмпинг курорта Dajianshan. В събитието участваха над 40 служители. За постигане на целта за изграждане на екип и подобряване на способността за комуникация и сътрудничество, компанията подготви различни дейности и вкусна храна в къмпинга.
Служителите на цялата компания се събраха, за да се отпуснат в естествената среда и също така засилиха сплотеността между служителите. В лагера всички бяха заети с изграждането на палатки, приготвянето на барбекюта и огньове. По време на целия процес на събитието персоналът на компанията не само отговаря за организирането на храната, но също така действа като водач и организатор на събитието, за да гарантира, че всеки може да изпита най-доброто къмпинг изживяване.
Акцентът на тази дейност е „Върви с любов“. Служителите вземат заедно членовете на семействата си и децата си. Ние не само позволяваме на всеки служител да се интегрира в колектива на компанията, но и позволяваме на членовете на семейството и децата на служителите да почувстват грижата и грижата на компанията.
По време на процеса на барбекю всеки предава своя опит и технология за барбекю един на друг и в същото време споделя собствената си храна помежду си. Разбира се, в него има много малки изненади и ходове, които си струва да запомните и запомните. Следобед целият отбор се събра около лагерния огън, пекоха месо и играха убийство на върколаци и покер. Всички бяха много спокойни и щастливи. По-интересното е, че компанията подписа и интересен парк за игра за деца, наречен "Powerless Park", където служителите с деца могат да ходят да играят. Има много съоръжения за игра: батут, скално катерене, пързалка, люлка с топка, басейн с вълни......
Тук прекарахме топло време родител-дете и децата се забавляваха, което направи общуването между служители и деца по-интимно.
Успехът на къмпинг дейностите на компанията не само позволява на служителите да спортуват и релаксират, но също така укрепва връзката между отделни хора и групи. В същото време това показа и корпоративната култура на компанията на грижа за служителите и отдаване на значение на тяхното психично здраве, което беше високо оценено от всички страни. Вярвам, че в бъдещата работа ще поддържаме духа на единство и борба и ще насърчаваме съвместно компанията да върви напред.
Време на публикуване: 11 март 2023 г
