Zhongshan Artigifts Premium Metal & Plastic Co., Ltd. het onlangs 'n kampaktiwiteit gereël en 'n onvergeetlike naweek in die Dajianshan-kampeeroord deurgebring. Meer as 40 werknemers het aan die geleentheid deelgeneem. Om die doelwit van spanbou te bereik en die vermoë van kommunikasie en samewerking te verbeter, het die maatskappy verskeie aktiwiteite en heerlike kos by die kampplek voorberei.
Die hele maatskappy se werknemers het bymekaargekom om in die natuurlike omgewing te ontspan, en het ook die samehorigheid tussen werknemers verbeter. In die kamp was almal besig om tente te bou, braaivleis en vreugdevure voor te berei. Tydens die hele proses van die geleentheid is die personeel van die maatskappy nie net verantwoordelik vir die kosreëling nie, maar tree ook op as die gids en geleentheidsorganiseerder om te verseker dat almal die beste kampervaring kan ervaar.
Die hoogtepunt van hierdie aktiwiteit is "Gaan met liefde". Die werknemers neem hul familielede en kinders saam. Ons laat nie net elke werknemer by die maatskappy se kollektief integreer nie, maar laat ook die familielede en kinders van die werknemers die maatskappy se sorg en sorg voel.
Tydens die braaiproses dra almal hul braai-ervaring en tegnologie aan mekaar oor, en terselfdertyd deel hulle ook hul eie kos met mekaar. Natuurlik is daar baie klein verrassings en bewegings daarin, wat die moeite werd is om te onthou en te onthou. Die middag het die hele span om die kampvuur saamgedrom, vleis gebraai en weerwolfmoord en poker gespeel. Almal was baie ontspanne en gelukkig. Wat meer interessant is, is dat die maatskappy ook 'n interessante speelpark vir kinders, genaamd "Powerless Park", onderteken het waar werknemers met kinders kan gaan speel. Daar is baie speelgeriewe: trampolien, rotsklim, glybaan, dropball swaai, golfpoel......
Ons het 'n warm ouer-kind-tyd hier deurgebring, en die kinders het dit geniet, wat die kommunikasie tussen werknemers en kinders meer intiem gemaak het.
Die sukses van die maatskappy se kampaktiwiteite laat werknemers nie net toe om te oefen en te ontspan nie, maar versterk ook die verhouding tussen individue en groepe. Terselfdertyd het dit ook gewys op die maatskappy se korporatiewe kultuur van omgee vir werknemers en waarde heg aan hul geestesgesondheid, wat hoog geprys is deur alle partye. Ek glo dat ons in die toekomstige werk ook die gees van eenheid en stryd sal handhaaf, en gesamentlik die maatskappy sal bevorder om vorentoe te beweeg.
Postyd: Mar-11-2023
